CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION | REMPLACEMENT DANS LE CADRE D’UN CONGÉ MATERNITÉ

 Publication de l’offre : le 10/01/2025

Filière :  Administrative
Métier : Communication
Catégorie : C/B
Type d'opération :  CDD (contractuel)
Temps de travail : Temps complet (35h)
Durée : 6 mois (renouvelable 1 fois)
Rémunération :  Statutaire + régime indemnitaire
Formation requise : Bac+3 à Bac+5 en communication
Expérience : Minimum 1 à 3 ans sur poste équivalent
Prise de poste : 03/03/2025
Date limite : 10/02/2025

Descriptif et Missions

• Ce poste est à pourvoir à MERLEVENEZ.

Dans le cadre d’un remplacement (congé maternité), BBO Communauté recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre l’équipe du Service Communication, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.

Voici vos missions principales (en binôme avec la Chargée de Communication déjà en poste) :

• Création et réalisation de supports de communication :

» Rédiger des articles pour le magazine intercommunal, coordonner sa conception en collaboration avec des prestataires externes (mise en page, impression, distribution).

» Concevoir et produire des supports variés (affiches, plaquettes, dépliants, supports numériques et imprimés).

» Planifier, organiser et mettre en œuvre des actions d’information en définissant des stratégies de communication adaptées à chaque projet.

» Adapter les messages en fonction des canaux de diffusion (internes, externes) et des publics cibles, tout en garantissant leur pertinence et leur impact.

» Rédiger des communiqués et des dossiers de presse.

» Contribuer activement à la communication digitale (gestion et animation du site internet et des réseaux sociaux).

• Production et gestion de contenus :

» Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations liées à la vie de l’intercommunalité pour une diffusion cohérente et efficace, aussi bien en interne qu’en externe.

» Gérer l’ensemble de la chaîne graphique, de la conception des supports jusqu’à la validation finale (bon à tirer).

• Organisation et suivi des évènements :

» Participer à la conception, l’organisation et la coordination des évènements institutionnels (cérémonies, inaugurations, évènements grand public, etc.).

» Élaborer les supports de communication liés aux évènements (invitations, programmes, signalétiques, contenus numériques).

» Assurer la logistique des évènements en lien avec les prestataires et les partenaires (planification, gestion des besoins matériels, suivi des équipes mobilisées).

» Garantir la promotion des évènements via les différents canaux de communication (presse, réseaux sociaux, affichage, mailing).

• Coordination et gestion transversale :

» Collaborer avec la Présidente de l’intercommunalité et la Directrice Générale des Services pour définir et valider les orientations stratégiques de la communication.

» Organiser et animer les commissions communication, en veillant à favoriser les échanges constructifs et à assurer le suivi des décisions prises.

» Assurer la gestion et le suivi du budget Communication : définition des besoins, élaboration et suivi des prévisions, gestion des devis et des factures.

» Travailler en lien avec les différents services de l’intercommunalité pour garantir la cohérence et la transversalité des actions de communication.

Profil recherché

• Formation et expérience :

» Diplômé(e) d’une formation supérieure en communication, journalisme, relations publiques ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).

» Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure publique, est fortement souhaitée.

• Compétences techniques :

» Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française.

» Bonne connaissance des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop), de Canva, et de la chaîne graphique (de la conception à l’impression).

» Bonne maîtrise des outils de communication numérique (gestion de site internet, animation de réseaux sociaux, etc.).

» Maîtrise des outils d’intelligence artificielle (génération de textes, création graphique) pour optimiser la production et la gestion des contenus.

» Capacité à élaborer des stratégies de communication adaptées aux différents publics et canaux de diffusion.

» Compétence en gestion de projet.

» Connaissance des institutions publiques, de leur fonctionnement et des enjeux de communication d’une intercommunalité serait un atout.

• Compétences spécifiques à la création d’un magazine intercommunal :

» Bonne maîtrise des techniques de rédaction journalistique (interviews, reportage, synthèse) et capacité à adapter le ton rédactionnel aux différents publics.

» Bonne maîtrise des outils et procédés de mise en page et de coordination avec des prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, distributeurs).

» Compétence en planification éditoriale : élaboration du sommaire, gestion des délais de production, suivi des étapes de validation et respect des rétroplannings.

» Capacité à recueillir et hiérarchiser les informations auprès de divers services et interlocuteurs (élus, agents, entreprises, etc.).

» Sens du détail et rigueur dans la relecture (corrections, vérification des informations, contrôle qualité avant impression).

• Qualités personnelles :

» Autonome, esprit créatif et force de proposition.

» Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément dans des délais parfois contraints.

» Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe, avec une aptitude pour collaborer avec des interlocuteurs variés (élus, services, prestataires, partenaires).

» Sens de l’écoute et adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des différents publics.

» Réactivité et gestion du stress face aux imprévus et aux échéances rapprochées.

• Conditions spécifiques :

» Horaires fixes avec amplitude variable.

» Titulaire du permis B obligatoire pour des déplacements ponctuels dans le cadre de la mission.

Candidature

Prise de poste souhaitée : 03/03/2025
Date limite des candidatures : 10/02/2025
Informations complémentaires : Mme Cécilia GANNAT, Responsable Communication : cecilia.gannat@bbo-communaute.bzh, Tél. 02 97 65 62 90.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre avant le 10/02/2025 à : Madame la Présidente de BBO Communauté, Parc d’Activités de Bellevue, 1 allée de Ti-Neùé, 56700 MERLEVENEZ ou via cecilia.gannat@bbo-communaute.bzh

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