Détails de l’offre :
Recrutement sur un emploi fonctionnel.
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Temps de travail : temps complet
Expérience souhaitée : confirmé
Rémunération indicative : statutaire
Missions / conditions d’exercice :
Placé(e) sous l’autorité directe de la Présidente, vous participez à la définition des orientations de la collectivité et vous pilotez leur mise en œuvre avec les équipes.
Reconnu(e) par votre capacité à fédérer, à décider et à faire avancer les projets, vous êtes à la fois conseiller(e) des élus, manager des services et pilote des grands projets de l’intercommunalité
Véritable « chef(fe) d’orchestre », vous fédérez l’équipe de direction constituée de 8 responsables de services et positionnez l’intercommunalité comme un acteur de proximité et de soutien au service de ses 5 communes membres.
Profils recherchés :
Vos missions principales portent sur :
- Le conseil et l’accompagnement stratégique des élus : (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budgétaires et animation des instances de gouvernance etc..).
- La participation à l’élaboration, le suivi et l’animation du projet de territoire en cours de construction au sein de l’EPCI.
- Le management et l’animation de l’équipe de direction, dans une logique collaborative et bienveillante.
- La fluidification des circuits de décision et d’information entre la direction générale, les élus et les communes membres.
- Le pilotage des politiques contractuelles de l’intercommunalité, la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources notamment financières dans un contexte de contraintes budgétaires croissantes.
- La conduite et le suivi de projets structurants et fédérateurs dans une perspective d’optimisation des moyens et d’une vision partagée de territoire.
- Le développement et l’entretien d’un dialogue de qualité avec les maires, les DGS et les secrétaires généraux de mairie des communes membres.
- La représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et le pilotage de la communication institutionnelle.
Vos compétences :
- Solide connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
- Maîtrise des finances publiques, du cadre juridique et des règles administratives.
- Expérience confirmée en management, capacité à conduire le changement.
- Aptitude à piloter des projets complexes et transversaux.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité de négociation reconnues.
- Sens de l’organisation, de l’initiative et de la décision.
- Expérience significative (5 à 10 ans) en collectivité, idéalement en intercommunalité sur un territoire rural ou périurbain de taille comparable.
- Une expérience de Direction Générale des Services est souhaitée.
- Vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités ( CAF, budgets annexes, emprunts) et disposez d’un sens affirmé du service public, d’une solide culture des politiques publiques locales et du cadre réglementaire.
- Vous savez piloter des projets complexes et transversaux et assurer la sécurité juridique des actes de la collectivité et la qualité des procédures.
- Diplomate, force de proposition et à l’écoute des élus, vous avez prouvé votre capacité à impulser le changement et à fédérer autour d’un projet.
- Collaboratif(ve), bienveillant(e) et transparent(e), vous créez naturellement la confiance, avec les élu(e)s comme avec vos équipes ; pédagogue, vous savez vulgariser des sujets complexes.
- Vous avez une réelle appétence pour le travail à taille humaine, en équipe, la concertation et le dialogue, et souhaitez vous inscrire dans la durée du mandat sur ce territoire.
Poste à pourvoir le : 01/10/2026
Date limite de candidature : 04/09/2026
Contact : drh@bbo-communaute.bzh
Informations complémentaires : lettre de motivation et curriculum vitæ détaillé (accompagnés, le cas
échéant, du dernier arrêté de situation administrative) à adresser à Madame la Présidente de la Blavet
Bellevue Océan Communauté. 1 allée de Ti-Neùé, Parc d’Activités de Bellevue, 56700 Merlevenez